Digging up jobs…
Digging up jobs…
Azor
Posted to a public group or feed. Check the post itself before applying. · Posted 3 days ago
Listing published by its original source and linked back to it. The employer did not pay Jobsworm for this listing.
חשבות וחשבי שכר – נקודה חשובה לתלוש ספטמבר 2026: צו ההרחבה שפורסם בעקבות מבצע "שאגת הארי" מחייב מעסיקים לבדוק מחדש היעדרויות שאירעו בין מרץ ליוני 2026, ובמקרים המתאימים לשלם לעובדים שכר רטרואקטיבי כבר במסגרת משכורת ספטמבר. הזכאות אינה גורפת, ויש לבחון בין היתר: • האם העובד, מוסד החינוך או הקרוב מתגוררים ב"אזור המיוחד" – בהתאם למסלול הזכאות; • האם ההיעדרות הייתה לצורך השגחה על ילד או על קרוב עם מוגבלות; • האם העובד עבד מהבית או קיבל תשלום אחר בגין ההיעדרות; • האם נוכו ימי חופשה שיש להשיב למכסה; • אילו רכיבי שכר והפרשות סוציאליות יש לכלול בחישוב. התשלום עשוי להגיע עד לסך של 1,540 ש"ח ברוטו ליום לעובד במשרה מלאה. ריכזתי במאמר את מסלולי הזכאות, אופן החישוב ורשימת הבדיקות שכדאי להשלים לפני סגירת התלוש: [https://nhlaw.io/knowledge/shaagat-haari-wage-payment-2026](https://nhlaw.io/knowledge/shaagat-haari-wage-payment-2026)
Listing published by its original source and linked back to it. Jobsworm does not receive payment from employers.